Tiada rancangan konkrit daripada Rafizi setakat ini, kata pertubuhan majikan

Menteri Ekonomi, Rafizi Ramli dikritik Persekutuan Majikan-majikan Malaysia (MEF) yang kecewa apabila setakat ini tiada rancangan konkrit diambil untuk menambah baik ekonomi dan meningkatkan taraf hidup rakyat.

Presiden MEF, Syed Hussain Syed Husman dalam kenyataan berkata tiada perancangan atau strategi yang diperkenalkan oleh Rafizi yang terkenal dengan kehebatan formulanya untuk meningkatkan taraf hidup negara dan rakyat.

“Setakat ini MEF masih belum melihat sebarang rancangan konkrit daripada menteri ekonomi yang benar-benar tertumpu dan diformalkan yang mampu menambah baik ekonomi negara seterusnya meningkatkan taraf hidup negara dan rakyatnya,” katanya dalam satu kenyataan sebagai respons keras kepada pengumuman Rafizi baru-baru ini mengenai kenaikan gaji.

MEF juga berkata persekutuan itu “terkejut bahawa menteri ekonomi mengambil tindakan terhadap sesuatu di luar bidang kuasanya.

“Ini sepatutnya di bawah bidang kuasa menteri sumber manusia,” tambah Syed Hussain.

Ia berlaku selepas Rafizi mengumumkan rancangan kerajaan untuk melaksanakan model gaji progresif yang mungkin mendorong kepada kenaikan gaji tahunan secara mandatori.

Ahad lalu, Rafizi dilaporkan berharap sektor swasta turut komited membantu kerajaan merealisasikan Dasar Gaji Progresif bagi menangani kenaikan kos sara hidup.

Katanya, kerajaan memerlukan dasar menyeluruh membabitkan sektor swasta dan awam kerana menjadi keutamaan untuk merapatkan jurang ketara antara pertumbuhan gaji serta kenaikan kos sara hidup.

Selasa lalu, Rafizi membayangkan rancangan Putrajaya untuk gaji progresif mungkin memerlukan kenaikan gaji tahunan secara wajib.

Tetapi, Syed Hussain berkata, Rafizi perlu mengambil kira dalam mana-mana ekonomi, kuasa pasaran menentukan harga buruh dan menteri tidak sepatutnya mewajibkan kenaikan gaji.

“Industri di seluruh dunia sentiasa bergantung kepada data pasaran untuk menentukan pampasan dan manfaat. Kerajaan tidak harus menentukan apa patut dilakukan dari segi ganjaran buat pekerja.”

Beliau berkata, kerajaan terlebih dahulu perlu meletakkan asas sesuai dan mencukupi untuk model gaji progresif dilaksanakan, melalui perbincangan dengan pihak berkaitan serta menubuhkan jawatankuasa dianggotai kesatuan sekerja, majikan, kementerian dan agensi kerajaan.

Katanya, model gaji progresif bukan saja berkaitan kenaikan gaji, tetapi ia perlu memastikan peningkatan produktiviti, keuntungan, produk dan perkhidmatan lebih baik pada harga berpatutan untuk pengguna.

Jika Putrajaya terus mewajibkan kenaikan gaji tahunan, beliau berkata, ia perlu menyediakan geran atau peruntukan kepada majikan bagi memenuhi gaji ditetapkan.

“Rafizi dan kerajaan boleh tampil dengan skim bagi menambah gaji ditentukan pasaran, jika beliau begitu prihatin dengan kenaikan gaji pekerja.”