PRN: Majikan tak benar pekerja undi berdepan tindakan

Mana-mana majikan yang tidak membenarkan pekerjanya keluar mengundi pada pilihan raya negeri (PRN) di enam negeri, 12 Ogos depan bakal berdepan tindakan undang-undang.

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Mustapha Sakmud berkata peruntukan dalam Subseksyen 25(3) Akta Kesalahan Pilihan Raya 1954 membolehkan majikan terlibat didenda sebanyak RM5,000 atau dipenjara selama setahun.

Sementara itu katanya, majikan perlu membenarkan pekerja yang mengundi di luar kawasan mengambil cuti tahunan.

“Semua majikan perlu patuh dan benarkan pekerja mereka pulang untuk turun mengundi.

“Sekiranya ada majikan tak benarkan, pekerja boleh buat aduan pada Suruhanjaya Pilihan Raya (SPR) berhubung perkara itu dan tindakan segera akan diambil pada majikan terbabit.

“Jadi saya nasihatkan majikan di negara ini supaya patuh akta ditetapkan selain benarkan pekerja-pekerja mereka pulang mengundi pada PRN tidak lama lagi diadakan,” katanya, lapor Sinar Harian.

Hari pengundian bagi PRN akan dilaksanakan serentak 12 Ogos depan sementara penamaan calon ditetapkan pada 29 Julai ini.

Pilihan raya kali ini melibatkan 245 kerusi DUN bagi enam negeri iaitu Kedah 36 kerusi, Kelantan 45 kerusi, Terengganu 32 kerusi, Pulau Pinang 40 kerusi, Selangor 56 kerusi dan Negeri Sembilan 36 kerusi.

PRN enam negeri itu juga akan menyaksikan sebanyak menjadi rebutan parti-parti bertanding pada pilihan raya negeri kali ini untuk mendapatkan mandat rakyat.